En anställd inom vården fick muntligt avsked redan innan första arbetsuppgiften utförts, efter att ha drabbats av ångest på arbetsplatsen. Anmälan är nu inskickad till Diskrimineringsombudsmannen (DO).
Enligt anmälan mot en vårdarbetsgivare fick den anställde ett ångestanfall i trapphuset efter problem med att hitta omklädningsrum. Personen kontaktade då chefen via SMS. Chefen ringde upp och förklarade i ett 47 sekunder långt samtal att anställningen skulle avslutas.
Arbetsgivaren vill inte kommentera
Arbetsgivaren, som driver bland annat äldreboenden, har enligt tidningen Mitt i Stockholm avböjt att kommentera det enskilda fallet. I ett skriftligt svar framhåller företaget dock att man tar diskrimineringsfrågor på allvar. Fallet väcker frågor om procedurer kring nya anställningar och hantering av psykisk ohälsa på arbetsplatsen.
