Tre fastanställda och tre timanställda inom hemtjänstens nattpatrull i Uddevalla har avskedats efter allvarliga brister. En kommunal utredning visade att personalen systematiskt uteblivit från larm, inte utfört beviljade insatser och lämnat arbetsplatsen under arbetstid.
Socialchef Malin Orrman bekräftar att stöd uteblivit för personer med rätt till det. För att ett avsked ska gälla krävs upprepade allvarliga försummelser, vilket utredningen påvisade. Kommunen har vidtagit åtgärderna efter att ha konstaterat ett mönster av missförhållanden.
Systematiska brister ledde till avsked
De anställda har inte skött sina kärnuppgifter, vilket direkt drabbat de mest sårbara. Utredningen pekar på en strukturell problematik inom nattpatrullens verksamhet som nu har fått konsekvenser.
