Efter 23 år som barnskötare i Karlskrona kommun tvingas Ulrika Hermansson lämna sin tjänst. Kommunen drar in 100 platser inom förskolan, och vem som får gå avgörs av vilken driftsenhet man tillhör.
Ulrika Hermansson har arbetat som barnskötare i 23 år. Nu tvingas hon sluta på grund av besparingar och minskade barnkullar. Trots sin långa erfarenhet och lojalitet mot arbetsgivaren har hon hamnat i en situation där hon måste lämna sin tjänst på Hassle förskola.
Ett system som skapar orättvisor
Verksamhetschef Jessica Gustafsson hävdar att systemet, där personalen rangordnas inom sin driftsenhet, är mer rättvist och mindre känslosamt. För Ulrika Hermansson har det inneburit att hon hamnat i ett kluster med en kollega som hade mer erfarenhet. Om hon hade arbetat på förskolans andra avdelning skulle hon ha fått stanna kvar.
Osäker framtid inför jul
Nu väntar Ulrika Hermansson på besked om sin framtid, som kan komma redan i januari. Hon riskerar antingen att bli uppsagd eller omplacerad till en annan tjänst inom kommunen. Situationen har skapat stor stress och osäkerhet, och hon måste ta sig genom helgen och julhelgen med dessa tankar.
