Trots ny organisation på Sis-hemmet Ljungaskog utanför Örkelljunga är läget pressat just nu. Verksamheten får dagligen polisbesök och personal tvingas jobba övertid.
Eskalerande våld och personalbrist har fått det statliga ungdomshemmet i Örkelljunga att ta till krisåtgärder.
– Vi har en utmanande situation. Därför har vi fattat ett beslut om att vi ska gå upp i stab på institutionen för att få kortare beslutsvägar och arbeta över enhetsgränserna, säger institutionschef Patrik Jansson.
Förra året kantades av långvariga arbetsmiljöproblem på Ljungaskog, som resulterade i personalbrist och inställda aktiviteter för ungdomarna. Efter Arbetsmiljöverkets tillsyn stängdes en resursslukande avdelning före jul. Dessutom gjordes en omorganisation.
– Vi startade om i mars med nytt schema och ny struktur, men vi är inte helt hemma där. Vi jobbar jättemycket med att rekrytera folk och har intervjuer varje vecka, säger Patrik Jansson.
Sedan årsskiftet har flera Lex Sarah-anmälningar gjorts om uteblivna insatser. Flera olycks- och tillbudsrapporter håller också på att skrivas.
– Det är enormt mycket våld just nu, med polisbesök flera gånger varje vecka, säger skyddsombudet Karin Augustsson.
Situationen är enligt henne resultatet av att man fortfarande inte fått ordning på bemanningen.
– Vi har personal som börjar halv åtta som fått stanna kvar tills alla gått och lagt sig och det är lugnt vid 23-tiden, säger hon.
En nyöppnad, öppnare avdelning har tagit en del personal i anspråk. Samtidigt har antalet våldsamma situationer ökat på en särskilt förstärkt avdelning där ungdomar vårdas i enskildhet. Det har lett till både sjukskrivningar och att personal slutar.
Karin Augustsson pekar också på att ungdomarna inte får det sällskap de har rätt till, när de vill, därför att anställda måste springa på larm.
– De mår sämre när de inte kan ha sällskap.
Det är ett orsakssamband som bekräftas av Patrik Jansson.
– Jag tänker att det såklart får en negativ påverkan på ungdomarna när personalgrupperna inte är tillräckligt stabila.
