En anställd vid ett ungdomshem i Jönköping har fått sparken efter att ha brottat ner en ungdom och försökt tvinga honom att dricka en smoothie. Händelsen, som fångades på övervakningskamera, har bedömts som misstänkt brottslig.
Enligt ärendet ska mannen ha brottat ner pojken på golvet och hållit fast honom medan han försökte få honom att dricka drycken. Den anställde har medgett händelsen och uppgett att agerandet skedde “på skoj”. Han ska även ha hällt vätska i ungdomens mun.
Åtal väntas efter anmälan
Händelsen anmäldes av institutionschefen och har även bevittnats av andra ungdomar och personal. Personalansvarsnämnden bedömer att beteendet är så allvarligt att den anställde skäligen kan misstänkas för tjänstefel eller ett annat brott med strängare påföljd än böter. Ärendet har därför lämnats vidare för åtal.
Omedelbar uppsägning följde
I samband med beslutet att lämna över ärendet för åtal har den anställde också skiljts från sin anställning vid Statens institutionsstyrelse, Sis. Han är inte längre kvar på ungdomshemmet Stigby där händelsen ägde rum.
