Två uppenbart olämpliga hyrläkare fick jobb på en vårdcentral i Karlshamn efter att bemanningsföretagen lämnat otillräckliga underlag till regionen. En av läkarna var dömd för misshandel, den andra bedömdes som grovt oskicklig. En student som jobbade med dem är chockad över att ingen upptäckte detta tidigare.
Läkarstudenten Riyadh Abuhamidan arbetade förra året som vårdbiträde på vårdcentralen Samariten. Där kom han i kontakt med två hyrläkare som visat sig vara helt olämpliga. Den ena, som vi kallar Michelle, var dömd för misshandel bara månader innan anställningen. Den andra, kallad Jack, hade bedömts som grovt oskicklig av Avivo. Studenten, som ser upp till erfarna läkare, är djupt besviken och lite chockad över att ingen la märke till deras brister i tid.
Systemet sviker patienter och personal
Abuhamidan menar att bemanningsföretagens hantering har skadat alla inblandade. Det skadar både läkarna själva, regionen, patienterna och kollegorna. Händelsen sprider oro bland patienter som kan börja ifrågasätta om deras läkare är kapabel. Båda hyrläkarna har nu avskedats i förtid av Region Blekinge. Jack har fått sin läkarlegitimation indragen, medan Michelle utreds av Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd och riskerar samma öde.
Cheferna gav stöd men felet var gjort
Studenten tycker att hans chefer på plats hanterade situationen bra när den väl uppdagades och gav kollegorna det stöd de behövde. Det primära misslyckandet ligger dock hos bemanningsföretagen som inte lyckades säkerställa läkarnas lämplighet innan de skickades ut till vården. Detta avslöjar ett allvarligt systemfel där screeningprocessen har brutit samman, med potentiellt skadliga konsekvenser för patientsäkerheten.
