Nässjö kommuns beslut att lägga akutlarmen på den redan pressade hemtjänsten har mött hård kritik från personalen. Undersköterskorna varnar för att minutscheman och stressen kommer att öka dramatiskt.
Personal inom Nässjös hemtjänst reagerar med skepsis och oro på kommunledningens beslut. De beskriver en redan nu ohållbar arbetsbörda med strikta minutscheman och en känsla av enorm uppgivenhet på fältet. Att nu även ta över ansvaret för akutlarmen ses som ett sätt att öka pressen ytterligare, troft att kommunen hävdar att ändringen ska ge mindre bilresor för larmpatrullen och ökad trygghet för de äldre.
Chefen förnekar besparingar
Socialchef Anna Bunninger försvarar beslutet och menar att det inte handlar om att spara pengar, utan om att bli mer effektiva och försöka minska antalet larm. Hon säger att kommunen kommer att säkerställa förutsättningarna för personalen. Denna försäkran väger dock tungt mot den verklighet personalen upplever dagligen, där de redan kämpar för att hinna med sina grundläggande uppgifter.
Osäkerhet om framtiden
Den direkta reaktionen från undersköterskorna är att de inte ser hur de ska kunna hinna med de nya arbetsuppgifterna. De uttrycker en djup osäkerhet om hur kommunens löften om stöd ska omsättas i praktiken och fruktar att kvaliteten på både ordinarie hemtjänst och akutlarm kommer att sjunka. Situationen i Nässjö speglar de svåra prioriteringar många svenska kommuner står inför.
