En tystnadskultur och rädsla för repressalier genomsyrar Bollnäs kommun. Allt fler anställda larmar om en destruktiv ledarkultur som gör dem fysiskt och psykiskt sjuka.
Anställda på flera förvaltningar beskriver en känsla av hopplöshet och att de inte vågar tala öppet. Kritiken mot den högsta ledningen är skarp och växer. Bakgrunden är en omstridd omorganisation, men personalen hävdar att problemen med dålig arbetsmiljö fanns långt tidigare.
Anonyma brev vädjar om hjälp
Flera anonyma brev har skickats till både ledning och politiker i ett rop på hjälp. I breven beskrivs hur anställda känner sig övergivna och hur magont och illamående har blivit en del av vardagen inför arbetet.
Politiken har glömt sitt ansvar
Den anställda personalen menar att politikerna har försummat sitt yttersta ansvar för arbetsmiljön. De kräver ett starkare politiskt engagemang. Kommunalrådet Abdullai Kadani (S) säger sig vara medveten om kritiken och att man har dialog med fackförbunden.
