Örebro bostäders vd Petra Karlsson Ekström har gett undvikande svar på kritik från anställda om hennes ledarskap och fysiska frånvaro från arbetsplatsen. Trots anonyma klagomål om bristande dialog och sjukskrivningar vägrar hon att ange hur ofta hon är på plats i Örebro.
I ett anonymt brev har medarbetare klagat på att beslut drivs igenom utan samråd och att kritik inte bemöts. Flera personer har enligt uppgifter blivit sjukskrivna i spåren av den upplevda ledarskapskrisen. När P4 Örebro ställde direkta frågor om hur många dagar hon faktiskt är närvarande svarade Karlsson Ekström vagt att det “ser väldigt olika ut” och att hon inte kan “spekulera eller beräkna” antalet dagar.
Styrelsen avvaktar stöd
Styrelsen för bolaget har valt att avvakta med att ge sitt öppna stöd till vd:n tills en utvärdering av situationen är genomförd. Detta sker mot bakgrund av de allvarliga anklagelserna som riktats från den egna personalen.
Inga konkreta förändringar
Karlsson Ekström påstår sig ha “fullt fokus” på bolagets utveckling och att hon “jobbar kontinuerligt med egen reflektion”. Hon erbjuder dock inga konkreta exempel på åtgärder eller förändringar som ska hantera de problem personalen lyft. Istället försöker hon porträtteras som tillgänglig, samtidigt som hon undviker att ta ansvar för de konkreta anklagelserna om frånvaro och dåligt ledarskap.
