Flera fall av otillåtna relationer mellan personal och intagna har uppdagats inom Kriminalvården. Enligt sektionschef Robert Aldén inträffar detta regelbundet, med nya incidenter på anstalter som Kumla och Hinseberg.
På Kumlaanstalten skickade en anställd lättklädda bilder och meddelanden till en villkorligt frigiven man. På kvinnofängelset Hinseberg hade en manlig anställd en opassande relation med en morddömd kvinna. Kriminalvården hävdar att psykologiska mekanismer ofta ligger bakom och att varningstecken kan synas redan vid rekrytering.
Systematiska brister i förebyggande arbete
Trots att fallen inte är statistiskt vanliga i förhållande till personal- och intagningsantal, visar de på återkommande säkerhetsbrister. Organisationen saknar tydliga skyddsnät för att effektivt stoppa sådana överträdelser innan de sker.
Personalens ansvar och bristande kontroll
Kritik riktas mot att personal inte alltid är tillräckligt medvetna om riskerna eller har de verktyg som krävs. Utan striktare rutiner och konsekvenser fortsätter incidenterna att uppstå, vilket underminerar hela systemets integritet och säkerhet.
