Region Jämtland Härjedalen har inte löst den kritiska sommarbemanningen på neonatalavdelningen i Östersund, trots tidiga varningar från personal och chefer. Bristen på sköterskor och läkare riskerar att tvinga för tidigt födda barn att skickas till andra sjukhus och kan leda till att avdelningen stängs. Personalen varnar för att situationen handlar om liv och död.
Undersköterskan Ida Sveding Olofsson beskriver situationen som allvarlig. Det värsta som kan hända är att ett barn dör, säger hon. På neonatalavdelningen kan ett enda barn ibland kräva vård från fyra personer, men under sommaren riskerar personalstyrkan att stundtals bestå av endast två sköterskor. Dessutom är den nödvändiga läkarkompetensen inte säkerställd. Om bristen inte löses kommer för tidigt födda barn att behöva transporteras till andra sjukhus och avdelningen i Östersund kan tvingas stänga temporärt.
Varningar ignorerade av regionledning
Sjuksköterskan Karin Lindblad, med 25 års erfarenhet, säger att det är en unik situation. Hon uppger att cheferna på enheten har flaggat för problemet tidigt under året, men att regionledningen inte har tagit till sig varningarna eller lyssnat. Trots att personalen på avdelningen ser faran har den högsta ledningen inte agerat i tid. Undersköterskan Emelie Nässén menar att det nu är för sent; semestern börjar snart och då finns det ingen personal.
Regionens sena åtgärder räcker inte
Anna Granevärn, regionens hälso- och sjukvårdsdirektör, hävdar att man jobbar intensivt med bemanningen. Åtgärder som diskuteras inkluderar bonus för personal som flyttar sin semester, förhoppningar om hjälp från andra regioner och, i värsta fall, direktupphandling av hyrpersonal utanför det nationella avtalet. Men dessa förslag anses av personal på plats vara otillräckliga och för sent kommande. Den akuta bristen kvarstår och hotar säkerheten för de mest sårbara patienterna.
