Flera sjuksköterskor i Kronobergs län har stulit läkemedel, inklusive narkotikaklassade substanser, men fått behålla sina jobb inom vården. En granskning visar på systematiskt brister i hanteringen av personal med drogproblem.
En av sjuksköterskorna tog 5 000 narkotikatabletter från patienter och ersatte dem med allergimedicin. Trots detta kunde hon senare anställas på nytt som sjuksköterska. Under de senaste tre åren har sex andra sjuksköterskor i länet fått prövotid efter att ha stulit läkemedel eller använt dem på arbetsplatsen.
Brist på hjälp leder till återfall
Flera av de inblandade vittnar om att de inte fick tillräckligt med stöd för att hantera sitt drogmissbruk. En sjuksköterska uppger att hon inte fick någon hjälp alls från sin arbetsgivare. Verksamhetschefen för avdelningen för sjuksköterskor i Växjö kommun säger att de alltid kontrollerar nya anställningar hos Inspektionen för vård och omsorg (Ivo), men vägrar kommentera individuella fall.
Systemet sviker patienter och personal
Granskningen från P4 Kronoberg avslöjar att rutinerna för att hantera personal med missbruksproblem är otillräckliga. Det saknas tydliga mekanismer för att säkerställa att vårdpersonal som begår allvarliga överträdelser inte fortsätter att arbeta med sårbara patienter. Situationen visar på ett djupgående problem med ansvarsutkrävande och stödsystem inom vårdsektorn.
