Skyddsombud i Engelholms kommun slår larm om allvarlig stress och psykisk ohälsa bland hemtjänstens anställda. Personalen beskriver sig som sönderstressade och går hem med ångest. De menar att arbetsmiljön har försämrats markant under de senaste åren.
Enligt skyddsombuden är arbetet minutstyrt utan hänsyn till restid eller parkering. Det “osynliga arbetet” finns inte med i planeringen. Trots upprepade varningar till chefer vidtas inga åtgärder, hävdar de. Situationen har skapat en känsla av maktlöshet och att ohälsan inte tas på allvar.
Chefen förnekar problemen
Kommunens chef för huvuduppdrag hälsa, Erik Semb, motsätter sig denna bild. Han menar att hemtjänsten inte är minutstyrd och att personalen har frihet att fördela tiden. Semb tror inte att missnöjet är utbrett och anser att det har blivit ett “narrativ” att vårdarbete ska vara besvärligt.
Institutionellt misslyckande
Konflikten mellan personalens upplevelser och ledningens förnekelse pekar på ett djupt rotat institutionellt misslyckande. Skyddsombuden ser en verklighet där anställda offras i en ohållbar arbetsmiljö, medan ledningen avfärdar deras upplevelser som en myt.
