Trots upprepade löften om kraftfulla åtgärder kvarstår vanvården på Dragonens äldreboende i Umeå. Utbildningsinsatser har försenats och det externa stödet från den så kallade Äldreplutonen har inte kommit igång, vilket lämnar de boende i en osäker situation.
I Umeå har larm om bristande vård på Dragonens äldreboende lämnats obesvarade. Kommunen hade utlovat att utbildningsenheten inom äldreomsorgen skulle samarbeta med professor Britt-Inger Savemans expertgrupp, Äldreplutonen, men inga konkreta åtgärder har genomförts. Saveman, som är besviken, menar att kommunen inte utnyttjar gruppens kompetens på rätt sätt. Hon vill att de ska delta i chefsträning, medan kommunen föreslår att de vikarierar under personalutbildning.
Erika Sellgren, enhetschef för Äldreomsorgspoolen, hänvisar i ett mejl till behovet av samordning mellan kompetens och behov för att uppnå effekt. Hon hoppas på ett givande samarbete efter årsskiftet. Ett nyligen genomfört möte mellan Äldreplutonen och kommunen har gett Saveman något hopp om att arbetet kan starta efter jul. Trots detta är situationen på boendet fortsatt problematisk.
Ingen utredning eller utbildning i sikte
Kommunens utlovade utredning av verksamheten har inte inletts. De sjuksköterskor som en gång var tänkta att finnas på plats dygnet runt har omplacerats. Äldreplutonens arbete, som består av pensionärer med vårderfarenhet, väntar fortfarande på att sätta igång. Det saknas tydliga tidsplaner för när de utbildningsinsatser som behövs för att förbättra vården ska påbörjas.
Ansvar och handling saknas
Bristen på handling från kommunens sida fortsätter att påverka de boende. Saveman betonar att deras kompetens inte tas tillvara, vilket försvårar möjligheterna till snabba förbättringar. Medan förhoppningar riktas mot en start efter årsskiftet, finns inga garantier för att de utlovade insatserna faktiskt kommer att realiseras. Boendets vårdkvalitet förblir oklar och otillräcklig.
