I Strängnäs kommun har varannan socialsekreterare slutat under de senaste tre åren. Bakom den extrema personalomsättningen döljer sig en ohållbar arbetsmiljö där utredningar försenas, chefer anklagas för inkompetens och barn riskerar att lida allvarligt. En Lex Sarah-anmälan har gjorts, men tidigare medarbetare varnar för att problemen är systemiska och kvarstår.
Personalen inom socialtjänsten i Strängnäs larmar om en arbetsituation som beskrivs som “total katastrof” och “kaosartad”. Nästan en tredjedel av alla barnavårdsutredningar, som enligt lag ska vara klara inom fyra månader, har försenats. En tidigare medarbetare, som vi kallar Frida, vittnar om att en enhetschef föreslog att man skulle bakdatera en utredning som redan var tre månader försenad – ett förslag hon och hennes kollegor vägrade gå med på.
Antalet pågående utredningar har skjutit i höjden, från 152 år 2022 till 268 i december 2023. Samtidigt har placeringar av barn på institution enligt LVU (Lagen om vård av unga) ökat explosionsartat, från tre ärenden i januari förra året till 17 i november. Socialchef Marjo Savelius bekräftar att 27 av cirka 55 socialsekreterare har slutat sedan 2021 och att arbetsbelastningen varit “extremt hög”. Hon hänvisar till ärenden av “helt annan dignitet” med koppling till gängkriminalitet.
“25 utredningar första dagen – innan jag fått telefonen”
En annan tidigare medarbetare, Kim, beskriver en introduktion till arbetsplatsen som bestod av 25 utredningar på skrivbordet – innan hennes tjänstetelefon ens var utdelad. “Det värsta är att det inte går att komma vidare i de ärenden man får framför sig, då varje steg i utredningen måste förankras med chefer – som i sin tur inte går att få tag på”, säger Kim. Konsekvensen blir att arbetet stannar av och att familjerna drabbas. “Det är på den nivån att det nästan blir värre för familjerna när de kommer i kontakt med oss. Barnen får lida som konsekvens av det.”
När personalen försökt uppmärksamma ledningen på problemen beskrivs reaktionen som frånvarande. “De gör absolut ingenting; de låtsas bara som att det regnar”, säger Kim, som även anklagar ledningen för “tunnelseende, rädsla och skev människosyn”. Flera källor vittnar om en kultur där misstag inte erkänns och där man istället håller fast vid en inslagen linje, oavsett konsekvenserna.
Ledningen medger problem – men förvånas över omfattningen
Socialchef Marjo Savelius medger att många ärenden inte hållit den lagstadgade utredningstiden och att det funnits ärenden som varken avslutats eller fått beslut om förlängning. Detta är anledningen till den Lex Sarah-anmälan som nu skickats till Inspektionen för vård och omsorg (Ivo). Socialnämndens ordförande, Thord Modin (S), säger sig kunna hålla med om det höga trycket men uttrycker förvåning över de övriga uppgifterna från personalen.
“Mycket av det här är en fråga för ledningen”, säger Modin. Han uppger att en arbetsmiljöutredning pågår, att samtal hålls med personal och att riktlinjer för handläggning skärps. “Det är mycket som pågår nu för att rätta till de eventuella brister som finns. Men vi följer lagstiftningen. Det är det ingen tvekan om.” På frågan om det funnits problem inom ledningsgruppen svarar han: “Av de signaler och vad jag fått veta, ja.”
Krav på drastiska åtgärder: “Samtliga chefer borde få sparken”
Kim, den tidigare medarbetaren, menar att halvmesyrer inte räcker för att vända situationen. “Samtliga chefer och gruppledare inom barn- och unga, med undantag för en gruppledare, borde få sparken”, säger hen. “Enheterna som jobbar med barn och unga har otroliga brister, så man måste börja om från början där. Ivo skulle också behöva göra en ordentlig granskning.”
Bakom de torra statistiksiffrorna om personalomsättning och försenade utredningar står barn vars rätt till en trygg uppväxtmiljö äventyras. LVU-beslut är ingenting som fattas lättvindigt, men när processen drar ut på tiden på grund av interna kaosartade förhållanden blir konsekvenserna direkt skadliga för de mest utsatta. Frida, som nu lämnat sin tjänst, säger att hon fortfarande får vittnesmål från tidigare kollegor om en situation som inte har förbättrats.
