En minderårig feriearbetare på ett särskilt boende i Östersunds kommun utsattes för ett våldsamt stryptag av en boende. Arbetsmiljöverket har nu polisanmält kommunen för misstänkt brott mot arbetsmiljölagen, efter att den unga arbetaren lämnats ensam med den våldsamma boenden.
Händelsen inträffade i mitten av augusti förra året. Enligt anmälan från Arbetsmiljöverket blev den minderåriga feriearbetaren lämnad ensam med en boende på det särskilda boendet. Boenden tog ett så hårt strypgrepp att offret fick rodnader och synliga märken på halsen och var tvungen att söka vård. Det är oklart om den unga arbetaren fått bestående men av övergreppet.
Kommunen bröt mot flera skyldigheter
Arbetsmiljöverket menar att Östersunds kommun kan ha brutit mot flera grundläggande skyldigheter som arbetsgivare. Enligt lagen får personer under 18 år inte arbeta ensamma inom den typ av vård som bedrivs på det aktuella boendet. Att lämna en minderårig feriearbetare ensam med en boende som sedan utför ett våldsamt övergrepp utgör ett allvarligt tjänstefel och ett systematiskt misslyckande från kommunens sida.
Polisanmälan riktar sig mot kommunen som helhet för brott mot arbetsmiljölagen. Fallet belyser brister i skyddet för unga och utsatta arbetare inom vård- och omsorgssektorn. Östersunds kommun har nu att svara för hur en minderårig kunde utsättas för ett sådant övergrepp under arbetstid och varför de grundläggande reglerna för minderårigas arbetsmiljö inte efterlevdes.
