Facket slår larm om en ohållbar arbetsmiljö inom den psykiatriska öppenvården i Dalarna. Läkare upplever maktlöshet och en bristande dialog med ledningen, vilket driver bort personal och försämrar vården för patienter.
Dalarnas läkarförening riktar nu skarp kritik mot Region Dalarna. En otillräcklig arbetsmiljö och ett begränsat inflytande över patientvården tvingar enligt facket läkare att säga upp sig. Samuel Hägerström, ST-läkare och facklig representant, beskriver en arbetsplats där personalen inte mår bra. Han pekar på en bristande kommunikation mellan ledning och anställda som en central orsak till den pågående läkarbristen. Det handlar inte om att byta jobb för skojs skull, utan om att lämna ohållbara förhållanden.
Ledningen avfärdar kritiken
Divisionschef Britt Axå för psykiatri och habilitering bekräftar att det är ont om läkare, men känner inte igen beskrivningen av ett kommunikationsproblem. Hon menar att dialogen snarare har ökat, samtidigt som hon medger att det kan finnas enskilda fall hon inte känner till. Axå nämner att regionen har vidtagit åtgärder, som överanställning av ST-läkare, för att fylla vakanser. Problemet förvärras av att Dalarna saknar egen läkarutbildning, vilket tvingar blivande läkare att lämna regionen för sin utbildning.
Kritiken från facket fokuserar på de direkta konsekvenserna för vården. Läkarna uppger att de ser vad patienterna behöver, men att administrativa processer hindrar dem från att möta dessa behov adekvat. Denna upplevda maktlöshet i det kliniska arbetet, kombinerat med en dålig arbetsmiljö, skapar en ond cirkel av utbrändhet och avgång som i slutändan drabbar de mest utsatta patienterna.
