En rektor som avskedades för olämplig kontakt med högstadieelever har nu fått ett nytt rektorsjobb i en annan region. Den nya arbetsgivaren säger att man inte kände till anledningen bakom avskedandet, trots att en polisanmälan gjordes.
Mannen avskedades tidigare i år från en skola i Kronobergs län efter en internutredning. Utredningen visade att rektorn under hösten förra året hade upprepade och olämpliga chattar med två högstadieelever. Det var eleverna själva som slog larm efter att ha upplevt kontakten som obehaglig. I chattarna bad rektorn bland annat en 15-årig elev att skicka bilder på kläder hon köpt och påminde henne i skolan när hon inte svarade. Han föreslog också att de skulle äta lunch tillsammans. Eleverna uppgav att de blev obekväma och försökte undvika honom.
Ny arbetsgivare ovetande
Nu har P4 Kronoberg avslöjat att rektorn har anställts på nytt i grannlandet Skåne. När nyhetsredaktionen kontaktade den nya arbetsgivaren framkom att ledningen inte kände till de specifika omständigheterna kring avskedandet. “Hallå. Just det, hade vi inte nån koll på”, svarade en representant med utbytt röst. Rektorn själv hävdar att händelsen har blåsts upp och att han delvis informerade om varför han lämnade sin förra tjänst. Arbetsgivaren säger att mannen har visat sig vara kompetent och att det inte funnits anledning att misstänka olämplighet.
Brister i bakgrundskollen
För den nya anställningen genomfördes en bakgrundskontroll som inte avslöjade incidenten. “Vi har sett att han arbetar som rektor, men det här visste vi inte om”, konstaterar arbetsgivaren. Trots att rektorn befanns i en förtroendeställning och att en polisanmälan gjordes i samband med avskedandet, ansågs informationen inte nå fram. Den nya skolans ledning uppger att de har fullt förtroende för rektorn och inte har haft anledning att ifrågasätta honom. Fallet väcker frågor om hur allvarliga disciplinärenden hanteras och kommuniceras mellan arbetsgivare inom den offentliga sektorn.
