En chef på Totalförsvarets skyddscentrum i Umeå riskerar att bytas ut efter en massanmälan om allvarliga arbetsmiljöproblem. En utredning har påvisat repressalier, härskartekniker och att anmälningar om sexuellt ofredande inte togs på allvar.
Det var i mars som personal vid försvaret i Umeå slog larm om situationen. En utredning från Arméstaben har nu bekräftat omfattande problem och rekommenderar 20 åtgärder. Över hälften av dessa har hög prioritet, inklusive att två chefer borde avgå.
Enligt överste Joakim Ericson på SkyddC har den ena chefen redan ersatts med en tillförordnad under sommaren. Han bekräftar att det nu finns en beslutsinriktning gällande den andra chefen, men att detaljer återstår att hantera. Chefen har en annan befattning i väntan på ett slutgiltigt beslut.
Rekommendationen om andra chefen
Gällande den andra chefen som nämns i utredningen säger Joakim Ericson att rekommendationen om avgång inte längre var aktuell när han själv tillträdde sin post i juni. Han uppger att rekommendationen togs om hand vid hans tillträde. Översten vill dock inte specificera vilka beslut som fattats i det fallet.
Arbetsgrupp ska leda förändring
En arbetsgrupp har nu bildats för att adressera arbetsmiljöproblemen och genomföra de åtgärder som utredningen föreslår. Gruppen består av både officerare och civila, det kvinnliga nätverket, facket och HR-avdelningen.
Moa Jovinge Kärrman, en av de civilt anställda i gruppen, beskriver ett stort arbete framför dem. Hon betonar vikten av transparens och att alla ska känna sig sedda och hörda, något hon anser har varit ett problem tidigare.
