Den politiskt beslutade sammanslagningen av Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta till en stadsdel har mötts av hård kritik från facket. Akademikerförbundet SSR, som organiserar majoriteten av socialsekreterarna, beskriver processen som katastrofal och varnar för att det är invånarna i utsatta områden som kommer att drabbas hårdast när den stressade personalen söker sig bort.
I höstas meddelade den rödgröna majoriteten i Stockholm stad sitt beslut att slå ihop Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta till en gemensam stadsdel, Järva. Sammanslagningen trädde i kraft den 1 juli. Trots att politiker och chefer hävdat att facket inte riktat någon kritik, framkommer nu en helt annan bild från de anställdas representanter. Facket har enligt egen utsago varit tydligt kritiskt, särskilt mot den snäva tidsplanen, bristen på extraresurser och den otillräckliga inkluderingen av skyddsombud.
Marcus Sjöberg, lokalordförande för Akademikerförbundet SSR i Stockholm, är skärpt i sin bedömning. Han avfärdar påståendena om att förändringen inte skulle märkas nämnvärt för medarbetarna som en ren lögn. En omorganisation av denna storlek kräver enligt honom enorma resurser, tid och energi. Att bilda nya arbetsgrupper, lära känna nya kollegor och etablera nya rutiner är en stor påfrestning som påverkar den dagliga verksamheten direkt.
Processen beskrivs som katastrofal
– Från fackligt håll lägger vi oss inte i själva frågan om huruvida en sammanläggning borde ske eller inte, utan vi fokuserar på processen – som på många sätt varit katastrofal, säger Marcus Sjöberg. Han understryker att facket har bett om extra resurser för att hantera övergången, men att dessa önskemål inte fått gehör. Detta trots att stadens styre framhållit att sammanslagningen inte är en besparingsåtgärd.
– Man måste tillfälligt förstärka personalstyrkan så att man kan fokusera på sitt uppdrag samtidigt som man sätter sig in i allt och processar alla förändringar, jag förstår inte hur politikerna kan säga nej till det samtidigt som de menar på att verksamheten inte ska påverkas, fortsätter han. Denna brist på stöd sätter enligt facket den sociala service som invånarna i Järva är beroende av i fara.
Välutbildad personal söker sig bort
Medan avdelningschefen för familj och individ, Abdi-Nur Isse, uppgett att man inte sett någon ökad personalomsättning, tecknar facket en mörkare bild. Marcus Sjöberg hävdar att det finns tydliga tecken på en ökad flykt från verksamheterna i Järva. Facket har koll på sina medlemmar och noterar att fler söker sig vidare, och ännu fler funderar på att göra det. Indikationerna kommer genom ett ökat antal som söker stöd från facket i rekryteringsprocesser utåt.
– Våra medlemmar är en stark, välutbildad grupp som är attraktiva på arbetsmarknaden. Det är inte de som drabbas hårdast av det här, utan det blir ju de personer som behöver deras hjälp, konstaterar Sjöberg. Hotet om personalbortfall riktar alltså sin vassaste kant mot just de invånare i Järva som är mest beroende av en fungerande socialtjänst. Sammanslagningen, som politiskt sett skulle skapa en enhetligare stadsdel, riskerar således att slå direkt mot de svagaste i området genom att försämra den hjälp de kan få.
