Ett HVB-hem i östra Skaraborg anställde personal utan att först kontrollera belastningsregistret, vilket Inspektionen för vård och omsorg (IVO) bedömer som ett allvarligt missförhållande. Först efter cirka en månad på arbetsplatsen, där verksamheten riktar sig till barn och ungdomar, genomfördes den obligatoriska registerkontrollen.
Kontrollen visade att den anställde inte fanns med i polisens register, men IVO understryker att proceduren är lagstadgad för att skydda utsatta barn. I sitt beslut framhåller tillsynsmyndigheten att barn på HVB-hem befinner sig i en särskilt utsatt position och att det är av yttersta vikt att de tillförsäkras en trygg vård. Att kontrollera personal mot polisregister innan anställning är en central del i detta skydd.
Försenad ansökan om föreståndare
IVO:s granskning, som utlöstes av en anmälan i somras, avslöjade ytterligare en brist. Hemmet hade anställt en ny föreståndare utan att omedelbart ansöka om IVO:s godkännande, vilket är ett krav. Ansökan lämnades först en månad efter anställningstillfället. Under en period saknades därmed en godkänd föreståndare, vilket är problematiskt eftersom det enligt socialtjänstförordningen är föreståndaren som ska besluta om inskrivningar på hemmet.
IVO avvaktar med ytterligare tillsyn
Myndigheten noterar också att information om hur inskrivningsbeslut hade hanterats under tiden utan föreståndare lämnades till IVO för sent. Eftersom HVB-hemmet har vidtagit åtgärder för att rätta till bristerna kommer IVO inte att genomföra någon omedelbar, extra tillsyn. Istället kommer myndigheten att följa upp de identifierade förbättringsområdena vid nästa planerade tillsyn av verksamheten.
