En chef på barn-, utbildnings- och kulturförvaltningen i Flen har köpts ut med 750 000 kronor efter att ha använt skollokaler för alkoholfester och sexuellt umgänge. Utredningen visar på flera tillfällen där verksamheten ballat ur.
I somras larmade en anställd inom Flens kommun om en chef på förvaltningen. En utredning, som Eskilstunakuriren tagit del av, bekräftar sedan anmälan. Den visar att chefen arrangerat flera fester i skolornas lokaler där stora mängder alkohol konsumerats. Vid ett tillfälle låg deltagare och kräktes på skolans toaletter. Chefen har också vid upprepade tillfällen haft sex i skolbyggnaderna.
Chefen hävdar att sexuellt umgänge endast ägt rum på det egna kontoret. Flera medarbetare som tidningen pratat med säger dock att det skett på flera platser i skolorna och att chefen själv berättat om händelserna. Festligheterna beskrivs som ”after works” med personal.
Brott mot policy men inte mot lagen
Varken sex eller alkoholkonsumtion i sig är olagligt. Däremot bedöms det i kommunens egna styrdokument som olämpligt att nyttja kommunala lokaler för sexuellt umgänge. Alkoholkonsumtionen strider direkt mot kommunens alkoholpolicy. Chefen medger att det var fel att tillåta alkohol i lokalerna.
– Jag har inte bjudit eller försett andra med alkohol, det har varit tillställningar där man har fått ta med sig själv. Inget barn har kommit till skada på något sätt och jag har inte använt skattepengar till det. Det vill jag vara tydlig med, säger chefen till tidningen. Chefen säger sig inte känna till att någon kräkts.
Uttköpt med tio månadslöner
Trots att chefen brutit mot kommunens interna regler fick hen inte sparken. Istället kom man överens om en utköpning. Chefen fick gå mot en ersättning motsvarande tio månadslöner, eller 750 000 kronor. Förvaltningschefen Jaana Moberg bekräftar överenskommelsen för Eskilstunakuriren.
– Jag tänker att jag går inte in riktigt på de detaljerna. Men det är ju en överenskommelse som vi har kommit fram till tillsammans. Så att det blev så, säger Jaana Moberg. Avtalet innebär att chefen lämnar sin tjänst med en betydande ekonomisk kompensation, trots de granskade förseelserna.
