En kvinna i Kristianstad fick sparken från sitt caféjobb efter att hon meddelat att hon var gravid. Diskrimineringsombudsmannen (DO) väcker nu talan mot arbetsgivaren.
Kvinnan, som var i sjätte månaden, anmälde händelsen till DO. Enligt anmälan skällde caféchefen ut henne inför både kunder och kollegor. Chefen ska också ha sagt att hon kunnat välja abort om graviditeten upptäckts tidigare.
DO tar ärendet till domstol
Diskrimineringsombudsmannen bedömer att företaget kan ha brutit mot diskrimineringslagen. Anställningen upphörde kort efter graviditetsmeddelandet. DO ser nu till att frågan om detta är olaglig graviditetsdiskriminering prövas i domstol.
