Lärare tvingas använda sina privata mobiltelefoner i kontakten med elever och föräldrar, vilket utsätter dem för hot och inkräktar på deras privatliv. Fackförbundet Sveriges Lärare är kritiskt till att arbetsgivarna inte tillhandahåller nödvändiga arbetsredskap.
Ingela Hörnell, ordförande i Sveriges Lärare Östersund, betonar att många lärare saknar tjänstemobil och därför måste använda sina privata telefoner i arbetet. Detta innebär att de riskerar att bli uppringd på sin fritid och kan få hot som är relaterade till jobbet på sin privata enhet. “De ska man faktiskt inte behöva få”, säger Hörnell.
Situationen är oklar och styrs av lokala beslut. Tomas Hallberg, skolchef i Östersunds kommun, säger att lärare inte ska behöva använda sin privata mobil i tjänsten, men att frågan saknar klara riktlinjer. Det är upp till varje rektor att besluta om tjänstemobiler där behov finns. I praktiken räcker inte de tillgängliga telefonerna till, enligt Hörnell.
Systematiskt arbetsgivaransvarsfel
Fackförbundet menar att det är arbetsgivarens ansvar att tillhandahålla arbetsredskap när det förväntas användas i tjänsten. Att tvingas lämna ut privat telefonnummer till elever och föräldrar anses vara ett tjänstefel från arbetsgivarnas sida. Detta skapar en osäker arbetsmiljö för lärare, som utsätts för professionella risker på sina privata enheter utan adekvat skydd eller stöd från arbetsplatsen.
Bristen på tydliga riktlinjer och resurser lämnar lärarna i en sårbar position. Hotbilden mot lärare har ökat, vilket gör frågan om separata kommunikationskanaler extra akut. Systemfelet ligger i att kommuner och skolledningar inte löser detta grundläggande behov, vilket direkt påverkar lärarnas trygghet och rätt till privatliv.
