En sjukgymnast anklagad för sexuellt ofredande kunde fortsätta behandla patienter i Region Skåne efter att hans arbetsgivare varnats. Regionen saknar möjlighet att flagga olämplig personal, vilket ledde till att mannen fick ett nytt jobb och träffade upp till 100 nya patienter innan uppgifterna slutligen stoppade honom.
Larmet kom i slutet av april. Kvinnor på en privat vårdcentral i Malmö anmälde att en sjukgymnast bland annat tryckt sitt kön mot en av dem och kontaktat dem på ett olämpligt sätt. Den privata kliniken avslutade omedelbart mannens anställning och informerade sin uppdragsgivare, Region Skåne, om anledningen.
Varningen nådde aldrig fram
Informationen om de allvarliga anklagelserna nådde dock aldrig den vårdcentral i Helsingborg som anställde samma sjukgymnast ungefär två veckor senare. Enligt Region Skåne gick det inte att föra vidare uppgifterna på grund av lagar om integritet, sekretess och rättssäkerhet. Regionen har inget register över personer som bedömts olämpliga för arbete inom vården.
Patienter utsattes i onödan
På sin nya arbetsplats hann mannen ta emot cirka 100 patienter. Först när P4 Malmöhus kontaktade vårdcentralen med uppgiften att sjukgymnasten nu åtalats för sexuellt ofredande stängdes han av. Region Skåne bekräftar att de saknar formella verktyg för att varna andra arbetsgivare, trots att patientsäkerheten är en hög prioritet. Förhandlingschef Sofia Eldh konstaterar att det inte är förenligt med svensk lagstiftning att ha en sådan lista. Samtidigt måste arbetsgivare agera inom de befintliga ramarna, vilket i det här fallet förhindrade att viktig information spreds.
