En anställd på ett SiS-boende i länet sov så djupt under ett nattpass att han inte vaknade när chefen kom för att väcka honom. Mannen riskerar nu att få sparken eller en disciplinpåföljd.
Händelsen inträffade när mannen, som skulle vara vaken och vakta, istället påträffades sovande i en fåtölj. En chef på plats upptäckte honom och försökte väcka den sovande personalen, men mannen reagerade inte omedelbart på tillropet på grund av sin djupa sömn. Detta har lett till att arbetsgivaren nu överväger allvarliga åtgärder mot den anställde.
Den anställde har uttryckt sorg över händelsen, men det förändrar inte det faktum att ett systematiskt misslyckande har inträffat. SiS-boenden har ett särskilt ansvar för de unga som är placerade där, och nattpersonalens vakans är en avgörande del av säkerheten och tillsynen. Att en anställd sover under ett pass innebär ett direkt avbrott i denna tillsyn och utgör ett tjänstefel som sätter de boendes välbefinnande i fara.
Ansvar och konsekvenser
Fallet väcker frågor om rutiner och personalansvar på SiS-institutioner. Det är inte första gången som bristande tillsyn på dessa boenden har uppmärksammats. Även om den enskilde anställdes handlingar är förkastliga, pegar incidenten på ett större problem med vakthållning och ansvarsutkrävande inom verksamheten. De unga som är placerade på institutionen blir i praktiken offer för ett system som tillåter sådana brister att uppstå.
