Ett femtontal anonyma anställda inom ambulanssjukvården i Hälsingland vittnar om en tystnadskultur som begränsar meddelarfriheten. Personalen upplever att kritiska röster möts av repressalier från ledningen, vilket påverkar både deras eget välmående och patientsäkerheten.
En utbredd rädsla för att tala öppet genomsyrar verksamheten. Anställda vittnar om att de blir straffade om de pratar med media eller uttrycker kritik mot cheferna. Straffen kan yttra sig som sänkta löner eller ändrade arbetsschema. Denna tystnadskultur gör att personalen inte vågar nyttja sin rätt att rapportera brister, vilket i slutändan riskerar patienternas säkerhet.
Emil Skoglund, ambulanssjuksköterska och huvudskyddsombud i Stockholm, bekräftar bilden. Han beskriver en toppstyrd organisation där meddelarfriheten begränsas. När han själv delade nyheter om ambulanssjukvård på sociala medier hörde flera kollegor från Hälsingland av sig och beskrev samma problematik. Det är en kultur där avvikande åsikter ses som negativitet och motstånd.
Ledningen uppmanar till att inte rapportera
Flera anställda berättar att de explicit uppmanats av ledningen att inte skriva avvikelse- eller tillbudsrapporter efter skarpa händelser. Detta trots att chefer tidigare, under våren, givit en allmän uppmaning om att rapportera alla hot och våldshändelser. Klyftan mellan uttalad policy och verkliga instruktioner skapar förvirring och otrygghet. Två anställda, som kallats Johannes och Kristin, vittnar om att man direkt efter en incident får höra från ledningen att man inte ska dokumentera den.
Verksamhetschefen avfärdar anklagelserna
Liselott Sjökvist, verksamhetschef för KUT och Ambulanssjukvården i Region Gävleborg fram till augusti, säger sig inte känna igen beskrivningarna. Hon uttrycker besvikelse över att medarbetare väljer att vända sig till externa parter istället för att tala med henne direkt. Personalens anonyma vittnesmål tecknar dock en annan bild, där rädslan för repressalier är så stark att ingen vågar ställa upp med sitt riktiga namn. Situationen beskrivs som obehaglig och ohälsosam, där människor mår så dåligt att de inte vågar tala.
