En ny studie visar att en fjärdedel av Sveriges anställda lever under en tystnadskultur på jobbet. Särskilt utsatt är den offentliga sektorn, där personalen känner sig avskräckt från att tala om missförhållanden eller dela idéer.
Förbundsordförande Veronica Magnsson, Vision, varnar för att denna farliga trend kan bli systemhotande och underminera välfärden. I Hörby kommun har en ökad tystnadskultur präglat arbetsplatsen i flera år, med anställda som av rädsla för repressalier inte vågat yttra sig offentligt. Trots en förbättrad situation lever spåren kvar.
Representativ studie visar alarmerande bild
Studien från Myndigheten för arbetsmiljökunskap och Göteborgs universitet bygger på enkäter från över 7 000 anställda och chefer i olika branscher, vilket gör resultaten representativa för hela det svenska arbetslivet. Den alarmerande bilden kräver enligt uppgiftslämnare omedelbara insatser för att skapa en öppen och trygg arbetsmiljö där personalen vågar tala.
