En anställd vid ett ungdomshem i Skåne misstänks ha brutit sekretessen genom att röja en ungdomens identitet för sin son och låta dem prata via högtalartelefon. Arbetsgivaren bedömer agerandet som säkerhetsrisk.
En anställd vid ett ungdomshem i Skåne misstänks ha brutit sekretessen och haft otillbörlig kontakt med en ungdom. Enligt anmälan till personalansvarsnämnden har den anställda röjt ungdomens identitet för sin son och låtit dem tala med varandra via högtalartelefon. Arbetsgivaren bedömer agerandet som säkerhetsrisk. Ärendet prövas nu av personalansvarsnämnden.
