Städpersonal inom regionen känner ångest och stress inför införandet av ett övervakningssystem med iPads på städvagnarna. De känner sig värdelösa och ifrågasätter varför ett mångmiljonssystem behövs för att se hur de arbetar.
Personalen har tidigare varit stolt och glad, men upplever nu att känslan av att arbetet är betydelsefullt tas ifrån dem. De får ofta uppskattning från kunder för sin flexibilitet och sina insatser. Personalen hjälper gärna till och bidrar för att underlätta för verksamheternas personal, men är rädd att det ska upphöra.
Räkningar och osäker framtid
De undrar om kunderna fortfarande kommer att vara nöjda när räkning efter räkning skickas för arbete utöver det som avtalats. De frågar sig om kunderna ens vill ha kvar dem under sådana förhållanden. Personalen betonar att de städar för regionen och själva är en del av den. Pengarna är skattepengar som flyttas mellan avdelningar.
De ifrågasätter systemet och undrar varför man inte kan hjälpa varandra och vara flexibla, så att alla yrkeskategorier kan göra det de är bra på. Känslan av att vara misstrodd och övervakad är stark bland de anställda.
