En alltmer alarmerande trend av drogrelaterade avstängningar bland personal i äldreomsorgen har upptäckts i Umeå och Skellefteå. Majoriteten av de kommunanställda som stängts av de senaste åren har arbetat inom just denna sektor.
Av totalt 275 avstängda i Umeå kommun och 171 i Skellefteå sedan 2019 har ungefär åtta av tio jobbat inom äldreomsorgen eller med stöd och omsorg. Droger har blivit en allt vanligare orsak till dessa åtgärder, vilket Umeås förhandlingschef Stefan Larsson beskriver som ‘ytterst bekymmersamt’. Problemen är som störst inom äldreomsorgen, där personal som är påverkad av narkotika rapporteras vara vanligast.
Kommunalt ansvar under skärpt granskning
Kommunerna har ett ansvar att utreda händelserna och erbjuda hjälp till berörda medarbetare. Rebecka Andersson, HR-chef inom äldreomsorgen i Umeå, pekar på brister i introduktionen av ny personal och frågor om personlig lämplighet. I Skellefteå betonas behovet av tydlig information om regler och rutiner för att minska antalet avstängningar.
