Kommuner har anställt personer med aktiva vistelseförbud, enligt en granskning från SVT Nyheter Väst. Bristande rutiner har gjort att kriminell bakgrund förblivit okänd, vilket utsätter särskilt utsatta grupper för risk.
Granskningen visar att flera kommuner anställt individer med pågående vistelseförbud, bland annat inom äldreomsorgen. Anställningsprocesserna har haft allvarliga brister, vilket inneburit att arbetsgivare varit omedvetna om den kriminella bakgrunden. Åklagare och polis har ingen befogenhet att proaktivt informera kommunerna om sådana förbud, ett beslut som kräver politisk handling.
Systemfel lämnar kommuner i sticket
Justitieminister Gunnar Strömmer (M) anser att det är en rimlig efterfrågan att arbetsgivare ska få information om vistelseförbud. En utredning har inletts för att se över bakgrundskontroller, men dess slutsatser förväntas inte förrän mars 2027. Under tiden fortsätter kommunerna att anställa personal utan full insyn i deras bakgrund.
Omedelbara risker i vården
Situationen skapar en direkt risk för både personal och de som tar emot omsorg. Att personer med kopplingar till kriminella nätverk får arbete inom verksamheter som äldreomsorgen utan att deras bakgrund känns till, anses vara ett allvarligt säkerhetsproblem. Systemet för informationsdelning mellan rättsväsende och arbetsgivare fungerar inte.
