Kommunals ordförande Helena Palm hävdar i en insändare att personalflykten från vården är ett minne blott och att förhållandena har förbättrats. Men sanningen är att flykten av erfaren personal från psykiatrin har eskalerat under de senaste två åren.
Allt annat är, som en insändare uttrycker det, lögn och förbannad dikt. Fackets minne måste vara oerhört kort, menar skribenten, eftersom en eskalerande personalflykt har pågått i flera år. Inga förskönande ord i en strategisk insändare kan kompensera för den stora kompetensförlusten.
Faktum är att patienter numera ofta får vård av vikarier som saknar både erfarenhet och relevant utbildning. Även om vikarierna har goda intentioner kan deras kunskapsbrist inte avfärdas som oviktig. Varningar om att säkerheten och vårdkvaliteten har sjunkit drastiskt har framförts i åratal.
Facket accepterar arbetsgivarens besked
Trots detta nöjer sig facket, enligt insändaren, med arbetsgivarens besked om att man ”jobbar aktivt med arbetsmiljön och rekryteringar”. Helena Palm och Kommunal accepterar detta, trots att medarbetarenkäter och personalens upplevelser tyder på att både vården och arbetsmiljön blir allt sämre.
Det finns stor risk för att något allvarligt kommer att hända, menar skribenten. Anledningen är att personalens åsikter inte tas på allvar, utan bemöts med kommentaren ”kan se det på två sätt” – något områdeschefer ofta säger.
Kompetens lämnar av moraliska skäl
Den synen på suicidala och svårt sjuka patienter är inte representativ för de kompetenta medarbetare som av moraliska skäl inte längre känner stolthet över arbetet de förväntas utföra. Många engagerade medarbetare med starka ideal lämnar psykiatrin.
De får inte adekvat stöd från vare sig facket eller sina chefer, utan anses i stället vara besvärliga när de varnar för risker för liv och hälsa. Att rutinerad personal lämnar är ett faktum som ingen insändare kan försköna bort.
