En anställd vid ett ungdomshem i Skåne misstänks ha brutit sekretessen genom att avslöja en ungdomens identitet för sin egen son. Arbetsgivaren har anmält händelsen som en säkerhetsrisk.
Enligt anmälan till personalansvarsnämnden lät den anställda sin son och den placerade ungdomen tala med varandra via högtalartelefon. Detta innebär ett allvarligt brott mot den sekretess som ska skydda ungdomen.
Ärendet prövas nu av personalansvarsnämnden. Arbetsgivaren har bedömt den anställdes agerande som en direkt säkerhetsrisk för verksamheten och den berörda ungdomen.
