En granskning av tidningen VK avslöjar allvarliga arbetsmiljöproblem på Totalförsvarets skyddscentrum i Umeå. Under våren har 23 anmälningar om ovälkommet beteende lämnats in, med kritik riktad mot den högsta ledningen.
Flera anställda och före detta medarbetare, både civila och militärer, vittnar för tidningen om en djupt rotad tystnadskultur och en svår förtroendekris gentemot ledningen. En officer uttrycker det skarpt: “Det är ingen som skulle följa våra chefer i krig”.
Överste Thomas Lamke har nyligen lämnat sin post som chef för förbandet. Han har efterträtts av överste Joakim Ericson, som i ett pressmeddelande betonar behovet av ett långsiktigt arbete för att säkerställa en god arbetsmiljö och se över interna rutiner. “Vårt främsta fokus kommer nu att vara det interna förbättringsarbetet”, säger Ericson.
Hot och maktmissbruk
De anställda som talat med VK beskriver ett arbetsklimat präglat av kränkningar, maktmissbruk, härskartekniker och diskriminering, särskilt riktat mot kvinnor och civilanställda. Ett konkret exempel som lyfts fram är en chef som hotade att avskeda en kollega om hon inte avslöjade vilken värnpliktig som berättat om sexuella trakasserier.
Ledningen på SkyddC står nu inför en omfattande utmaning att återuppbygga förtroendet och adressera de strukturella problem som granskningen har belyst. Fokus ligger på det interna förbättringsarbetet och en genomgripande översyn av rutiner och arbetsklimat.
