En undersköterska har fått sparken från ett demensboende efter anklagelser om vanvård. Hon erkänner en stressig arbetsmiljö med brist på personal och erfarenhet, men förnekar att ha varit hårdhänt mot de boende.
På Bollegårdens demensavdelning har rapporter och anhöriga vittnat om hårdhänt och respektlös personal. Dementa personer har larmat utan att någon kommit till undsättning. Den nu avskedade undersköterskan Joanna medger att stress, mobbning och lathet har förekommit bland kollegorna. Hon säger att situationen ibland har tvingat personalen att höja tonen, men förnekar bestämt att de skriker på de boende.
Kommunen agerar efter avslöjanden
Kommunen har inlett åtgärder efter att vanvården uppmärksammats. Joanna fick efter sex års anställning sparken för grov misskötsel. Hon pekar på systemiska problem som underbemanning och en ohållbar arbetsmiljö som bidragande orsaker. Verksamhetschefen för äldreomsorgen bekräftar att arbetsmiljön är stressig och att man ökat bemanningen samt bett om mer pengar. Chefen hävdar samtidigt att personalärenden handlat om meningsskiljaktigheter, inte om mobbning.
Anklagelserna mot personalen inkluderar att de varit hårdhänta, dragit boende i håret och kastat saker. Joanna förklarar att vissa boendes beteende, som att kasta avföring, kan vara utmanande. Hon står fast vid att hon inte gjort fel, samtidigt som hon erkänner att rapporterna om respektlöshet inte kommer utan anledning. Frågan om vad som verkligen hänt på avdelningen förblir obesvarad.
