Facket på Mälardalens universitet slår larm om vad de beskriver som förhörsliknande metoder från ledningen i en pågående intern utredning. Personalen kallas till möten där de enligt facket nekas rätten till fackligt ombud.
Roger Andersson, ordförande för SACO-S på MDU, beskriver en process som får människor att må dåligt. Metoderna jämförs med polisförhör. Enligt facket är mötena hemliga och personal som kallas in får inte ta med sig facklig representation. Om företrädare mot all förmodan tillåts vara med, ska de enligt uppgifter hålla tyst.
Ledningen avvisar kritiken
Universitetsledningen förnekar att metoder skulle vara förhörsliknande. Prorektor Cecilia Björkjell hävdar att det inte är en facklig process utan en utredning, och att man inte har nekat någon som velat ta med sig facklig företrädare. Hon säger sig inte känna igen beskrivningen från facket.
Utredningen på MDU har sitt ursprung i ett underskott på över 60 miljoner kronor för forskning och utbildning. En intern utredning har pekat på att informella ledare har brutit mot regler för rekrytering och inköp. Nu riktas utredningens fokus mot den anställda personalen.
