En förskolelärare i Hudiksvalls kommun har lämnat sin tjänst mot ersättning efter misstankar om sexualbrott mot barn på tidigare arbetsplats. Kommunen erkänner brister i hanteringen och behov av förbättrade rutiner.
En förskolelärare i Hudiksvalls kommun, misstänkt för sexualbrott mot barn på en tidigare arbetsplats, har fått lämna sin tjänst mot ersättning med 15 månadslöner. Polisen lämnade tidigare utredningen mot mannen. Kommunens utredning, utförd av ett externt bolag, visar brister i hur händelsen hanterades. Kommunen erkänner behov av förbättringar av rutiner och arbetssätt för att förhindra liknande incidenter. Kommundirektör Lena Högback säger att beslutet att avskeda läraren var en samlad bedömning av arbetsgivare, fackliga organisationer och berörda personer. Hon betonar att det inte fanns arbetsrättsliga skäl för uppsägning, utan att olika faktorer måste vägas samman. Händelsen orsakade oro bland föräldrar och kommunen prioriterar nu säkerhet i verksamheten.
