En förskollärare i Hudiksvall har fått 15 månadslöner i ersättning efter att ha lämnat sin tjänst, trots misstankar om sexualbrott mot barn på en tidigare arbetsplats. En extern utredning visar på allvarliga brister i kommunens hantering.
Polisen lämnade tidigare utredningen mot mannen, men kommunens egen granskning, utförd av ett externt bolag, pekar på stora misslyckanden. Kommunen erkänner nu att rutiner och arbetssätt behöver förbättras radikalt för att förhindra nya incidenter. Händelsen har skapat stor oro bland föräldrar.
Inga arbetsrättsliga skäl för uppsägning
Kommundirektör Lena Högback säger att beslutet om avsked var en samlad bedömning. Hon framhåller att det inte fanns formella skäl för uppsägning, utan att olika faktorer vägdes. Kommunen prioriterar nu att återuppbygga förtroendet och säkerställa barnens säkerhet i verksamheten.
